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导游基地期末题目2.0
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导游基地期末题目2.0
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1.营(基)地应该根据自身的资源特色来设计课程内容,资源板块不同设计的课程内容是不一样的,在具体设计课程时,每个资源板块要根据其营地本身的资源特色来选择课程内容。研学课程有哪几个的资源板块( )

A、 优秀传统文化板块

B、 革命传统教育板块

C、 国情教育板块

D、 国防科工板块

E、 自然生态板块

答案:ABCDE

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导游基地期末题目2.0
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6.工作说明书包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a7e0-c09c-1b2cd3ff4300.html
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4.基(营)地医护人员的配备不低于( )人,学生每超过()人应增加1名医护人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-bf50-c09c-1b2cd3ff4300.html
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1.对研学旅行指导师的评价主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-c720-c09c-1b2cd3ff4302.html
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2.研学旅行基(营)地餐饮服务具有( )特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-de90-c09c-1b2cd3ff4301.html
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3.___是指一种工作态度,主要体现在员工日常工作表现上。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-9c28-c09c-1b2cd3ff4301.html
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3.人力资源具有( )的特征
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a3f8-c09c-1b2cd3ff4300.html
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1.研学旅行基地与营地的区别主要表现在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-7518-c09c-1b2cd3ff4300.html
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9.研学旅行基(营)地的( )是基(营)地人力资源中不可或缺的部分,承担着为研学旅行基(营)地地教学、科研和师生生活提供保障服务的重任,同时也担负着管理育人服务育人的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a010-c09c-1b2cd3ff4301.html
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2.薪资标准的制订要坚持四项原则:以___为核心,以___为基础,以___为导向,以___为依据。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-9c28-c09c-1b2cd3ff4300.html
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8.( )是根据学生身心发展规律和认知特点,通过讲座、参观、演练和体验等方式,培养学生在预防和应对社会安全、公共卫生、意外伤害、网络信息安全、自然灾害及影响学生安全的事故和事件六个方面的公共安全意识,提高学生面临突发安全事件自救自护应变能力的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-cef0-c09c-1b2cd3ff4300.html
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题目内容
(
多选题
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导游基地期末题目2.0

1.营(基)地应该根据自身的资源特色来设计课程内容,资源板块不同设计的课程内容是不一样的,在具体设计课程时,每个资源板块要根据其营地本身的资源特色来选择课程内容。研学课程有哪几个的资源板块( )

A、 优秀传统文化板块

B、 革命传统教育板块

C、 国情教育板块

D、 国防科工板块

E、 自然生态板块

答案:ABCDE

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导游基地期末题目2.0
相关题目
6.工作说明书包括( )

A.  基本信息

B.  刚位目的

C.  岗位职责

D.  任务描述

E.  任职资格
单选题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a7e0-c09c-1b2cd3ff4300.html
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4.基(营)地医护人员的配备不低于( )人,学生每超过()人应增加1名医护人员。

A.  2;2000

B.  1;1000

C.  3;3000

D.  2;1000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-bf50-c09c-1b2cd3ff4300.html
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1.对研学旅行指导师的评价主要包括( )

A.  学生参与度

B.  研学活动的指导能力

C.  对研学课程的理解和熟悉程度

D.  基本素养和职业道德

E.  研学过程与效果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-c720-c09c-1b2cd3ff4302.html
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2.研学旅行基(营)地餐饮服务具有( )特点。

A.  餐饮服务监管严格

B.  学生消费层次低

C.  客源市场较稳定

D.  经营方式灵活

E.  亟需大型餐饮服务企业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-de90-c09c-1b2cd3ff4301.html
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3.___是指一种工作态度,主要体现在员工日常工作表现上。( )

A.  绩

B.  勤

C.  德

D.  能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-9c28-c09c-1b2cd3ff4301.html
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3.人力资源具有( )的特征

A.  战略性

B.  时效性

C.  复杂性

D.  无限性

E.  可再生性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a3f8-c09c-1b2cd3ff4300.html
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1.研学旅行基地与营地的区别主要表现在( )。

A.   实施的场所不同

B.   课程设置及呈现方式不同

C.   实施的时间不同

D.   功能设置不完全一致

E.   针对的人群不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-7518-c09c-1b2cd3ff4300.html
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9.研学旅行基(营)地的( )是基(营)地人力资源中不可或缺的部分,承担着为研学旅行基(营)地地教学、科研和师生生活提供保障服务的重任,同时也担负着管理育人服务育人的职责。

A.  管理团队

B.  教学团队

C.   后期服务团队

D.  安全团队

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-a010-c09c-1b2cd3ff4301.html
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2.薪资标准的制订要坚持四项原则:以___为核心,以___为基础,以___为导向,以___为依据。( )

A.  岗位、市场、资质、绩效

B.  市场、岗位、资质、绩效

C.  岗位、资质、市场、绩效

D.  资质、岗位、绩效、市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-9c28-c09c-1b2cd3ff4300.html
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8.( )是根据学生身心发展规律和认知特点,通过讲座、参观、演练和体验等方式,培养学生在预防和应对社会安全、公共卫生、意外伤害、网络信息安全、自然灾害及影响学生安全的事故和事件六个方面的公共安全意识,提高学生面临突发安全事件自救自护应变能力的过程。

A.  素质拓展

B.  职业体验

C.  公共安全教育

D.  社会服务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e221-0c1c-cef0-c09c-1b2cd3ff4300.html
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