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单选题
91.职工受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与单位的劳动关系,所在单位人力资源部门按规定办理解除其劳动合同手续,3年内不得在集团公司范围内重新录用。( )
单选题
90.劳动合同中止履行期间,计算该职工的工作年限。
单选题
89.职工因过失犯罪被判处管制、拘役或者3年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除。( )
单选题
88.职工因故意犯罪被人民法院依法判处有期徒刑或者缓刑的,给予开除处分。( )
单选题
87.受撤职处分的,应当降低至少一个岗位职务职级或降低薪酬档级。( )
单选题
86.中共预备党员违犯党纪受到延长预备期、取消预备党员资格的,视具体情节扣减违纪行为查处当年度10%直至全部的绩效薪酬。( )
单选题
85.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物,情节较重的,予以警告、记过或者记大过处分。( )
单选题
84.职工受到撤职处分的,在处分期内可以担任与原任岗位职务同级或者高于原任岗位职务职级的工作。( )
单选题
83.职工受处分期间,没有悔过表现且再次实施违纪违法行为的,按其违纪违法行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。( )
单选题
82.受职工纪律处分的,取消查处当年度评优和评选各类先进资格;处分期内不得重用,不得晋升职务、岗位等级、职称。( )
