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单选题
舜宇首次确定采用量化方式对企业文化建设工作进行考核是哪一年?
单选题
2016 年,舜宇启动了“五大计划”全面构建员工发展的培训体系,分别为面向基层应届大学生的“()”、面向基层管理干部的“() ”、面向专业技术序列的“() ”、面向中层干部的“() ”、面向高层的“() ”?
单选题
2015 年,舜宇把岗位股份的激励面扩大到了( )以上管理人员和( )以上专业技术人员,并且决定将股份激励作为公司的基本激励制度长期坚持。
单选题
2016 年 7 月 8 日,舜宇员工夏伟权在浙江省中医院成功捐献造血干细胞,成为余姚市第 5例、宁波第 54 例、浙江第 290 例、全国 5789 例造血干细胞成功捐献者。请问,夏伟权来自舜宇哪家子公司?
单选题
舜宇始终坚持诚信经营,按章纳税。请问,截止 2016 年,舜宇已连续几年成为余姚市纳税冠军?(2017 榜单还未出炉)
单选题
2016 年,舜宇启动了“全面对标学( )”学习研讨活动?
单选题
2016 年 9 月 G20 峰会期间,舜宇光电公司总经理王忠伟接受了哪个国家总理的接见并合影留念?
单选题
2015 年,舜宇创始人王文鉴个人捐赠 200 万建造的( )校史馆落成开馆?
单选题
宁波首家市值千亿的企业是( )?
单选题
余慈地区首家销售破百亿的企业是( )?
