从根本理论上否定了“两个凡是＂的错误、揭开了真理标准讨论序幕的是 1978 年 5 月11 日《光明日报》发表的题为“实践检验真理一马克思主义的一条基本原则”。

舜宇始终致力于建设“五种关系”，以下不属于的是（ ）。

舜宇始终坚持践行“四个理念”，以下不属于的是（ ）。

舜宇始终坚持弘扬“三种精神”，以下不属于的是（ ）。

2017 年 11 月 11 日，舜宇集团召开“（ ）”务虚座谈会，250 余名中高级员工参加了会议。

2017 年，浙江大学 120 周年校庆，王文鉴代表舜宇向浙江大学捐赠（ ）万元成立浙江大学教育基金会舜宇发展基金。叶辽宁代表舜宇与浙江大学签订了校企合作意向书，双方将共建浙江大学舜宇智慧光学联合研究中心。

2017 年 8 月 13 日，王文鉴新著《 》首发式举行，余姚市四套班子领导与 200 多名企业家来宾参加首发仪式。该书回顾舜宇腾飞之路的艰辛历程，叙述了舜宇在高新技术行业跋涉、攀登、腾飞成为行业旗帜的不平凡旅程，为舜宇未来的更大发展总结了经验，坚定了方向。

2014，舜宇为什么会提出这样一个大目标——（ ）？一方面是要践行舜宇人的使命，振兴民族光电工业；另一方面，则是为了舜宇人谋求更大利益，造就更多的百万富翁，千万富翁！

企业的命运决定于决策与文化，决策是方向，文化是保证。这里所说的文化，关键是要有自己的特色，比如我们舜宇的文化就有自身的特色：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等等。没有这些特色，舜宇可能就不是今天的样子。

一个好的管理者，应该有识人之（），用人之（），容人之（），育人之（），聚人之（ ），成为人才工作的专家。

2010 年，公司启动第一轮员工股份激励计划，以上市公司（ ）10%的股份即（ ）1 亿股股票重奖公司骨干和业绩优秀员工