在推行三项制度改革过程中，南方电网公司各分子公司要合理控制人工成本，坚持效益决定工资，完善“一适应、三挂钩”的分配机制，提升人工成本效率。（）

A. 重要性

B. 违约性

C. 实质性

D. 关键性

A. 10kV线路线损异常

B. 10kV台区线损异常

C. 0.4kV线路线损异常

D. 0.4kV台区线损异常

A. 额定电压

B. 二次额定容量和额定二次负荷的功率因数

C. 互感器变比

D. 互感器的准确度等级

A. 意识形态

B. 舆论引导

C. 理论武装

D. 对外宣传

A. 事故停电

B. 检修停电

C. 计划限电

D. 暂停

A. 依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担负债和其他民事责任

B. 独立拥有和使用（或受权使用）资产，有权与其他单位签定合同

C. 会计上独立核算，能够编制资产负债表和利润表

D. 能够掌握收入和支出等资料

A. 国家法律法规，党内法规、单位制度做出明确规定的事项

B. 能够通过电话沟通、发布电子公告、当面协调解决的事项

C. 会议纪要已记载或领导讲话已做指示的事项

D. 上级单位提出具体的贯彻要求和措施中要求执行的事项

A. 直接将该份标准文件下发给本单位各部门

B. 直接将上级单位对该文件的宣贯材料转发给本单位各部门

C. 对新旧两份工作标准进行深入解读和对比，整理出一份文件修编要点材料

D. 视情况组织相关业务人员召开宣贯会议

A. 特级重要客户

B. 一级重要客户

C. 二级重要客户

D. 临时性重要客户

A. 99.997

B. 99.99

C. 98.6

D. 99.995