130.政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,E档和F档人员不享受月度考核奖。
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134.政府专职消防员四级、三级、二级、一级技术等级结构比例原则上控制在各岗位政府专职消防员总数的25%、15%、10%、5%以内,各等级人数构成不可更改使用。
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20.业务训练扎实,要求实战化训练落实,训练综合成绩达到以上。
A. 良好/
B. 优秀/
C. 及格/
D. 合格
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95.开展群众性文体活动,要做到。
A. 季度体育有比赛/
B. 周末假日有活动/
C. 队列集会有歌声/
D. 重大节日有晚会
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143.政府专职消防员续评未通过的可保持原等级,但必须逐级晋级。
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76.有下列()情形之一的,政府专职消防员本年度暂缓晋级技术等级:
A. 上一年度考核执勤队员为D档(含)以下、文职人员为C档(含)以下的;/
B. 非因公病假超过2个月的;/
C. 处于警告处罚影响期内的。/
D. 参加远程教育未取得相关证书的。
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48.晚饭后的课外活动时间,每周除个人支配外(人员不得随意外出),其余由中队(站)级单位安排。
A. 2次/
B. 3次/
C. 1至2次/
D. 2至3次
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153.两名以上内部人员一同饮酒的,有相互监督、保护、制止的责任,现场职务、衔级最高的负主要责任。
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113.大队以下单位应当成立由本单位主要领导和有关人员组成的安全管理小组。
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141.政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。
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