Ⅲ级 24.《国家电网战略目标深化研究报告》指出,公司占据了( )等领域科技制高点,经营实力、国际影响力和竞争力持续提升,各方面都积累了坚实的发展基础。
A. 特高压输电
B. 大电网安全控制
C. 新能源利用
D. 能源互联网技术
解析: 【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网战略目标深化研究报告》,中国电力出版社,2020年5月,第一版,第一章 【知识点、考核点】公司战略目标的提出、扛起使命担当持续奋进的需要
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Ⅰ级 19.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,公司要积极助力乡村振兴战略实施,为我国农业农村现代化做出积极贡献。
解析: 【出处】《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》(国家电网办〔2021〕3号) 【知识点、考核点】巩固拓展脱贫攻坚成果的助力乡村振兴指导思想、助力乡村振兴的指导思想
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Ⅱ级 5.( )工作属于国家电网公司的企业治理工程。
A. 法治国网建设
B. 优化集团管控
C. 全面深化改革
D. 坚持依法治企
解析: 【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2020),中国电力出版社,第一版,第二部分 【知识点、考核点】公司战略举措、战略举措的内容
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Ⅱ级 70.《供电营业规则》规定,用户受电工程在施工期间,供电企业应根据审核同意的设计和有关施工标准,对用户受电工程中的隐蔽工程进行中间检查。如有不符合规定的,应以书面形式向用户提出意见,用户应按设计和施工标准的规定予以改正。
解析: 【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第四章第四十二条 【知识点、考核点】受电设施建设的规定、受电工程中间检查的标准
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Ⅰ级 59.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为()和相关责任人。
解析: 【出处】《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网企管〔2021〕63号),附件1国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则第一章第二条 【知识点、考核点】员工奖惩规定附则责任及认定标准、违规违纪责任和等级认定标准
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Ⅱ级 3.《优化营商环境条例》规定,国家推进“( )"改革,持续精简涉企经营许可事项,依法采取直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式,对所有涉企经营许可事项进行分类管理,为企业取得营业执照后开展相关经营活动提供便利。
A. 一站式
B. 证照分离
C. 放管服
D. 简政放权
解析: 【出处】《优化营商环境条例》(中华人民共和国国务院令第722号),第四章第三十六条 【知识点、考核点】优化营商环境条例的规定、提升客户服务效率的措施
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Ⅱ级 2.《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》指出,国家电网有限公司明确具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标,提出()、()、()发展布局,为公司数字化转型指明了方向、明确了目标。
解析: 【出处】国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知(国家电网互联〔2021〕258号) 【知识点、考核点】数字化转型发展战略纲要的前言、公司的发展布局
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Ⅰ级 44.《供电营业规则》规定,用电负荷密度较高的地区,经过技术经济比较,采用低压供电的技术经济性明显优于高压供电时,低压供电的容量界限可适当提高。具体容量界限由()作出规定。
解析: 【出处】《供电营业规则》(中华人民共和国电力工业部令第8号),第二章第九条 【知识点、考核点】供电企业的供电方式、非单相用电设备的供电方式
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Ⅱ级 34.《国家电网战略目标深化研究报告》指出,(),即服务能力和水平国际领先,为人民美好生活提供高品质服务。
解析: 【出处】国家电网公司组织编写,《国家电网战略目标深化研究报告》,中国电力出版社,2020年5月,第一版,第二章 【知识点、考核点】公司战略目标的内涵、“六个领先”的内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e65c-eef0-c045-f1f0330f7b3c.html
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Ⅰ级 22.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。
解析: 【出处】《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网企管〔2021〕63号),第一章第四条 【知识点、考核点】员工奖惩规定的原则、员工奖惩规定的遵守原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e204-e5d4-fe28-c045-f1f0330f7b1b.html
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