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企业应如实记录( )的安全教育和培训情况,建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案,并对培训效果进行评估和改进。
企业应至少每( )评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
企业应明确( )主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。
树立隐患就是事故的观念,建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和( )“双报告”制度,实行自查自改自报闭环管理。
国家能源局负责制定电力应急体系发展规划和国家大面积停电事件专项应急预案,开展( )电力突发安全事件应急处置和分析评估工作。
任何单位和个人对违反本办法和国家有关电力安全生产监督管理规定的行为,( )向国家能源局及其派出机构投诉和举报,国家能源局及其派出机构应当依法处理。
电力企业是电力安全生产的责任主体,应当遵照国家有关安全生产的法律法规、制度和标准,建立健全电力( ),加强电力安全生产管理,完善电力安全生产条件,确保电力安全生产。
国资委参与中央企业特别重大生产安全事故的调查,并根据事故调查报告及国务院批复( )对事故有关责任单位和责任人的处理。
中央企业( )依法对本企业安全生产与劳动防护进行民主监督,依法维护职工合法权益,有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用情况进行监督,提出意见。
中央企业应当加强安全队伍建设,提高人员素质,鼓励和支持安全生产监督管理人员取得( )资质。
