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( )有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供( ),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门( )职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。
集团公司系统各企业应建立健全职业病防治( ),建立健全职业卫生管理规章制度,落实企业主体责任,加强职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,( )至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
职业病告知卡和警示标识应至少( )检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。
生产工艺发生变更时,应在工艺变更完成后( )日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
