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安全生产法竞赛题库
8,090
多选题

用人单位职业卫生档案,是指用人单位在( )和( )中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

A
日常工作
B
职业病危害防治
C
安全管理
D
职业卫生管理活动

答案解析

正确答案:BD

相关知识点:

职业卫生档案,危害防治与管理

安全生产法竞赛题库

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单选题

对特种设备事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的,发生较大事故,处上一年年收入百分之( )的罚款。

单选题

对特种设备事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的,发生一般事故,处上一年年收入百分之( )的罚款。

单选题

发生特种设备事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,对主要负责人处( )万元以上五万元以下罚款。

单选题

特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前( )个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

单选题

特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后( )日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。

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电梯的安装、改造、修理,必须由电梯( )或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。

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运行100kh以上的机组,每隔( )年应对转子进行一次检查。

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严格按超速试验规程,在机组冷态启动带25%额定负荷(或制造要求)运行( )h后进行超速试验。

单选题

事故排油阀应设( )个串联钢质截止阀。

单选题

机组油系统的设备及管道损坏发生漏油,凡不能与系统隔绝处理的或热力管道已渗入油的,应立即( )。

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