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安全生产法竞赛题库
8,090
单选题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,应当( )。

A
终止职业病人的待遇
B
由企业与本人协商解决
C
依照国家有关规定妥善安置职业病病人
D
政府重新安置

答案解析

正确答案:C

相关知识点:

单位变动妥善安置,职业病病人

安全生产法竞赛题库

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单选题

中央企业应当加强安全生产风险辨识和评估工作,制定重大危险源的( ),确保重大危险源始终处于受控状态。

单选题

中央企业应当建立健全安全生产管理体系,积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法、体系等,实现安全生产管理的( )现代化。

单选题

中央企业应当根据本企业的生产经营内容和性质、( )等配备专职安全生产监督管理人员。

单选题

安全生产工作存在对已经发生的各类生产安全事故( )或不立即组织事故抢险救援以及阻碍或干涉事故调查的,除按照规定追究相关人员责任外,还应当追究企业党政负责人的责任。

单选题

各级行政组织应开展安全生产隐患排查治理,加强( )安全监督管理、外包工程安全管理、建设项目“三同时”管理工作。

单选题

集团公司的职责包括编制集团公司安全生产教育培训计划和管理制度,监督集团公司系统( )持证上岗和先培训后上岗

单选题

对本公司新建、改建、扩建工程的设计、施工、调试进行全过程管理,监督其安全设施、消防设施、环保设施、职业健康防护设施与主体工程( )。

单选题

基层企业有加强( )的安全管理的责任。

单选题

各企业应落实各项安全生产工作的( )。

单选题

安全生产责任制应落实“党政同责,一岗双责,失职追责”和( )要求。

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