在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（ ）、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

应急演练的人员保障应按照演练方案和有关要求，确定（ ）参加演练活动，必要时设置替补人员。

依据《生产安全事故应急演练基本规范》应急演练保障组的主要职责是负责应急演练的（ ）。

针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动，即应急演练，按照演练形式分为（ ）。

针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动，即应急演练，按目的与作用分为（ ）。

针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动，即应急演练，按照演练内容分为（ ）。

依据《生产安全事故应急演练基本规范》应急演练结束后，演练组织单位应形成演练书面总结报告，主要内容有（ ）。

依据《生产安全事故应急演练基本规范》在应急演练实施阶段，现场检查内容有（ ）。

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定，应急处置应包括（ ）。

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》规定，信息报告与处置包含（ ）。

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》规定，应急结束后，应明确（ ）。