答案:答案:(1)不能交劳动者的身份证作抵押。
劳动合同违反了试用期的规定,试用期不得超过6个月
随时解除合同错误,应该先调整岗位如还不能胜任的才可以解除劳动合同。
法定节假日照常上班工资不变错误,应该按300%补发工资
答案:答案:(1)不能交劳动者的身份证作抵押。
劳动合同违反了试用期的规定,试用期不得超过6个月
随时解除合同错误,应该先调整岗位如还不能胜任的才可以解除劳动合同。
法定节假日照常上班工资不变错误,应该按300%补发工资
A. 3000元
B. 5000元
C. 8000元
D. 10000元
A. 安全保障权
B. 获得赔偿权
C. 公平交易权
D. 受尊重权
A. 正确
B. 错误
A. 与经营者协商
B. 请求消费者协会调解
C. 向有关行政部门申诉
D. 向人民法院起诉
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
A. 无限公司
B. 有限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
A. 选择权
B. 公平交易权
C. 知悉真情权
D. 依法追偿权
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月