17.下列合同中,属于可撤销合同的有( )。
A. 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
B. 恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
C. 以合法形式掩盖非法目的的合同
D. 显示公平的合同
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8.有奖销售都是不正当竞争行为。 ( )
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14.当顾客询问某一商品的情况时,售货员不回答,这种行为侵犯了消费者的( )。
A. 名誉权
B. 知情权
C. 选择权
D. 人格权
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19. 我国公司的种类包括( )。
A. 无限公司
B. 有限责任公司
C. 股份有限公司
D. 两合公司
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3.2010年5月,李某去一家外企应聘,声称自己是某名牌大学法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问,于是以高薪聘请李某,请其担任法律主管,双方签订了劳动合同,合同期限为5年,试用期为6个月。李某自2010年5月开始工作后,在试用期内经常发生错误,特别是在一项合同审查中,没有对该合同的重大纰漏提出法律意见,导致公司损失巨大。公司于2010年12月了解到,李某的司法考试证书是伪造的。于是公司立即主张解除与李某的劳动合同。
(1)公司是否有权解除李某的劳动合同?为什么?
(2)若李某此时已经怀孕,公司是否还有权解除合同?依据是什么?
(3)公司是否有权要求李某承担相应的损失?
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11.某商场出售家用电脑时,向消费者声明:本店所售电脑一经售出概不负责,有问题请联系厂家。做出上述声明的做法为( )。
A. 产品侵权行为
B. 欺诈行为
C. 不具有法律效力
D. 单方免责声明行为
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28.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )。内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
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8.甲向乙发出要约,乙于5月10日收到要约,于6月15日发出承诺,当时已超过了承诺期限,该承诺于6月20日到达甲处。甲随即通知乙该承诺有效,通知于6月26日到达乙处,则合同于( )成立。
A. 6月20日
B. 6月15日
C. 6月26日
D. 5月10日
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17.用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )。
A. 张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B. 王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C. 李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D. 陈某与所在单位的劳动合同期满
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1.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,无须订立书面劳动合同。( )
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