257.责令停止建设、责令停止施工、暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书等具体行政处罚规定都属于合法有效的行政处罚种类。
解析：解析:在建设工程领域|法律、法规所设定的行政处罚主要有警告、罚款、没临南请、豪令限期改正、责令停业整顿、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格、责令停止施工、降低资质等级、吊销资质证书(同时吊销营业执照)、责令停止执业、吊销职业资格证书或者其他许可证等。
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328.基坑周边施工机械的布置、材料的堆放及运输应符合施工总平面设计的要求,并按支护方案控制地面荷载的布置,严禁超载。一般基坑周边()m范围内不宜堆载,()m范围内限制堆载。
A. 1.0、3.0
B. 1.5、2.0
C. 1.5、3.0
D. 1.5、3.5
解析：解析:一般基坑周边1.5m范围内不宜堆载,3.0m范围内限制堆载。
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300.对于企业负责人来说,需要对安全生产管理方面的法律法规有系统性的了解:
判断题项目专职安全生产管理人员对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改()。
解析：解析:项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责:(l)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。(2)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。(3)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处。(4)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。(5)对于发现的重大安全隐患,有权
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372.分别处罚,是指对同一违法行为中的多个当事人或者同一当事人不同种类的多个违法行为分别加以确定,并分别给予相应的行政处罚。
解析：解析:分别处罚,是指对同一违法行为中的多个当事人或者同一当事人不同种胃型我法行为分别加以确定,并分别给予相应的行政处罚。
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136.根据《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》回答下列问题。
判断题(5)从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应当配备防止触电的劳动保护用品。
解析：解析:从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应当配备防止触电的劳动保护用品
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58.法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A. 20%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
解析：解析:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
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184.某施工现场发生一起高处坠落事故,1人当场死亡(坠落前未系牢安全带)。经事故调查组认定,这是因施工单位未履行安全生产监理职责而发生的一起责任事故,应按照有关法律法规对相关单位和责任人进行处罚。根据相关法律法规,请回答以下问题:
单选题该起事故属于()事故。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特别重大
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50.安全生产处罚主体机关对违反安全生产有关法规规定的行为作相应的处罚,必须符合有关行政处罚程序。请根据所学的有关法律法规知识,同答下列问题:
判断题行政处罚对执法主体来讲,是一种实施法律制裁的行政执法活动,而不是一般意义上的批评教育。
解析：解析:行政处罚对执法主体来讲,是一种实施法律制裁的行政执法活动,而不是一般意义上的批评教育。
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542.施工单位应当将施工现场的()分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准的规定。
A. 办公区与生活区
B. 备料区与作业区
C. 办公、生活区与备料区
D. 办公、生活区与作业
解析：解析:施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准的规定。
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470.施工单位安全资料管理职责包括()。
A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制,明确责任部门和责任人,负责安全资料的收集、整理、传递等工作,并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求
B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案,按规定列出各阶段字全管理资料的项目
C. 建立完善的安全资料箭理相关制度,规范安全资料形成、收集整理、组卷、建档等工作流程
D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制,保证安全资料管理工作的真正落实
E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形
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