A、 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、 口头告知特种作业人员违章操作的危害
C、 向特种作业人员提供齐全、合稽的安全防护用品和安全作业条牛
D、 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次,培训时间不少于24小时
E、 建立本单位特种作业人员管理档案,查处特种作业人员违章行为并记录在档确定
答案:无
A、 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、 口头告知特种作业人员违章操作的危害
C、 向特种作业人员提供齐全、合稽的安全防护用品和安全作业条牛
D、 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次,培训时间不少于24小时
E、 建立本单位特种作业人员管理档案,查处特种作业人员违章行为并记录在档确定
答案:无
A. 积极进取的态度
B. 不断增强安全意识
C. 不断学习安全生产知识
D. 自觉学习经济管理知识
E. 掌握更多的安全生产能确定
解析:解析:积极进取:丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生|产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。安全生产管理人员应以积极进取的态度,不断学习安全生产法律法规、安
A. 用电
B. 特种作业
C. 安全管理
D. 电梯管理
解析:解析:建筑施工临时用电的安全管理有以下基本要求:(1)项目经理部应当制定安全用电管理制度。(2)项目经理应当明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。(3)电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底,考核合格后方可上岗工作。(4)安装、巡<
A. 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
B. 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
C. ”人尽其才““各尽所能“责权利的统一不是利用了能级原理
D. 以上三者都正确
解析:解析:能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级
A. 简易处罚程序
B. 复杂处罚程序
C. 普通处罚程序
D. 听证程序
E. 执行程序确定
解析:解析:行政处罚的程序,指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式。行政处罚的程序主要包括简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序和执行程序。
A. 防止触电
B. 防止滑落
C. 防止灼伤
D. 防止中毒
解析:解析:从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。
A. 安全生产管理机构和安全生产管理人员
B. 安全生产责任制
C. 生产现场安全管理
D. 安全生产管理规章制度和操作规程
E. 安全培训教育C
解析:解析:安全生产管理的内容主要包括安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程、安全培训教育、安全生产档安至
A. 提出指导意见
B. 提出具体措施
C. 与施工单位商定立施方家
D. 承担设计责任
解析:解析:设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。设计单
A. 二相二线制
B. 二相三线制
C. 三相四线制
D. 三相五线制
解析:解析:TN-S接零保护系统采用的是三相五线制低压电力系统。
A. 防火
B. 防坠落
C. 防爆
D. 防坍塌
解析:解析:(2)钢管和扣件应有质量合格证明,项目部应对进场材料进行验收,经相关检测合格后方可使用。(3)临街搭设脚手架时,外侧应有防止坠物伤人的防护措施。(4)在脚手架上进行电、气焊(割)作业时,应有可靠的防火措施和专人监管。脚手架工程,严禁与物料提升机、施工升降机、相连接,严禁与物料周转平台等架体相连接,塔吊等起重设备
A. 工程管理
B. 企业
C. 工程
D. 人员
解析:null
【解析】