A、100
B、90
C、80
D、70
答案：A
解析：解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月散费工资)根利待翘不变,由所在单位按月支付:享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
A、100
B、90
C、80
D、70
答案：A
解析：解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月散费工资)根利待翘不变,由所在单位按月支付:享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
A. 体系
B. 系统
C. 制度
D. 整体
E. 全部确定
解析：解析:安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理体系和制度的总称。
A. 完善法律法规
B. 加强宣传教育
C. 追究刑事责任
D. 强化监督考核
E. 建立企业内部的奖惩制确定
解析：解析:企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳人安全生产管理业绩老核范围
A. 复杂地质条件及软土地区的一层及一层以上地下室
B. 开挖深度大于15m
C. 设计使用年限超过2年
D. 基坑侧壁受水爱湿可能性大或基坑工程降水深度大于3m或降水对周边环境有较大影响的工程
E. 在基坑影响范围内学在较大交通荷载,或大于34kPa短期作用荷载的基坑工程确定
A. 正确
B. 错误
解析：解析:第十九条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;(三)书面告知特种作业人员
A. 结构设计人员
B. 建筑设计人员
C. 勘察设计人员
D. 监理监察人员
解析：解析:勘察、设计人员应当做好勘察设计文件提交后的技术交底和跟踪服务工作。当基坑工程施工中出现异常情况或者险情时,应当做好配合工作。
A. 入门证
B. 出场证
C. 批准文件
D. 质量合格证明
解析：解析:钢管和扣件应有质量合格证明,项目部应对进场材料进行验收,经相关检测合格后方可使用
A. 产权备案
B. 安装拆卸告知
C. 产品合格证
D. 使用登记
E. 使用登记注销C确定
解析：解析:建筑施工起重机械设备登记管理事项包括产权备案、安装拆卸告知、使用登记和使用登记注销。
A. 降低安全生产条件情节特别严重的
B. 扣安全生产许可证时限超过120日
C. 24个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的
D. 发生特别重大事故的
解析：解析:施工企业具有下列六种情形之一的,吊销安全生产许可证:①降低安全生产条件情节特别严重的;②安全生产许可证暂扣期内拒不整改的;④暂扣安全生产许可证时限超过120日;④发生特别重大事故的;⑤12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的;⑥12个月内同一企业
A. 正确
B. 错误
解析：解析:道德的功能:道律与敢治,…请律、艺术等意识形式有密切的关系,具有微具加载、教育、评价和平衡等功能。没有强制功能。
A. 安全生产责任制是否健全
B. 各项规章制度是否健全
C. 安全教育培训实施情况
D. 安全技术措施实施情况
E. 对安全生产的认识是到位确定
解析：null
【解析】
