A、 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B、 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C、 用人单位未按照伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申
答案：无
A、 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B、 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C、 用人单位未按照伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申
答案：无
A. 根本原因
B. 直接原因
C. 间接原因
D. 主要原因
解析：解析:直接原因。《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)规定,直接导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的直接原因。
A. 正确
B. 错误
A. 中华人民共和国安全生产法
B. 刑法
C. 民法
D. 诉讼法
E. 中华人民共和国建筑确定
解析：解析:AE属于非基本法律。
A. 半封闭围挡
B. 封闭围挡
C. 警示标志
D. 夜间作业
解析：解析:施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。
A. 坚持“谁用工,谁负责的原则
B. 更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C. 劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D. 劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
解析：解析:对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动
A. 项目经理
B. 企业主管经理
C. 项目技术负责。
D. 项目总监
E. 安全部长确定
解析：解析:高大模板支撑系统拆除前,项目技术负责人、项目总监理工程师应当核查混凝士同条件试块强唐报
A. 营业
B. 卫生许可
C. 环保合格
D. 消防验收合格
解析：解析:食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。(如果对外营业需办理营业执照)<O☆〉上一题|问题反馈|背题(关)|收藏|下一题合温民8X
A. 正确
B. 错误
解析：解析:基坑开挖完毕后应组织验收,经验收合格并进行安全使用与维护技术养后方可使用。
A. 自主培训
B. 委托机构培训
C. 人员自学
D. 游乐活动
解析：null
【解析】
A. 安全管理
B. 安全为生产服务
C. 以人为本
D. 安全高于一切
解析：解析:安全第一,体现了以人为本的安全理念,是预防为主、综合治理的统帅,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治的依据。
