555.4HD字52%在劳动保护用品的发放和管理中,()。

　坚持“谁用工,谁负责的原则

　更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益

　劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格

　劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

正确答案：A

解析：

解析:对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动上一题|问题反馈|背题(关)|收藏|下一题合温民8X

施工企业安全员C证考试

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374.公平责任反映了()的某种有机的统一趋势。

367.下列法律效力高于行政法规的是()。

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304.《江苏省行政处罚听证程序规则(试行)》第二条规定,较大数额罚款的行政处罚时,应当听证。其数额较大是指()。