A、 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、 从业人员培训不合格应予以辞退
D、 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
答案：A
解析：解析:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
A、 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、 从业人员培训不合格应予以辞退
D、 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
答案：A
解析：解析:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
A. 施工单位在编制工程概算时,应当按照相应费率确定工程安全防护、文明施工措施费
B. 投标方可以将安全防护、文明施工措施项目费与分部分项工程费合并报价
C. 建设单位与施工单位产当在施合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用
D. 总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位和分包单位各自管理
A. 为了加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 障人民群众生命和财产安全
D. 促进经济社会持续健康发展
E. 维护公共安全确定
解析：解析:《安全生产法》制定的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
A. 疏散通道
B. 安全出口
C. 建筑消防设施
D. 消防车通道
E. 楼道确定
解析：解析:同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责仟,并确定责任人对共用的
A. 施工企业负责人
B. 监理总工程师
C. 电气工程技术人员
D. 设计技术负责人
解析：解析:当临时用电组织设计及变更时,必须履行“编制、审核、批准“程序,由电气工程技术人员组织编制,经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施。变更用电组织设计时应补充有关图纸资料。
A. 宪法
B. 国际条约
C. 法律
D. 规则
E. 行政法规确定
解析：解析:我国法律渊源主要由各种成文法构成,即由宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件所构成。
A. 24
B. 30
C. 35
D. 40
解析：解析:施工现场消防管理具体要求(1)工地应当建立消防管理制度、动火作业审批制度和易燃易爆物品的管理办法。(2)工地应当按施工规模建立消防组织,配备义务消防人员,并经过专业培训和定期组织进行演习。(3)工地应当按照总平面图划分防火责任区,根据作业条件合理配备灭火器材。当工程施工高度超过30m时,应当配备有足够扬程的消防水
A. 正确
B. 错误
解析：解析:听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序,而只是普通程序中的一道环节
A. 脚手架
B. 模板
C. 防护棚
D. 防护架
E. 临时护栏杆
解析：解析:作业人员必须有安全立足点,脚手架、防护棚和防护架应按施工组织设计和规范的要求搭设。
A. 是指行政法律关系的主体违反行政法的规定而应承担的法律责任
B. 是指行政法律关系的主体因行政法的规定而应承担的法律责任
C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面
D. 是一种实施法制裁的行政执法活动
E. 行政处分主要自、日大过、降级、撤职、开除、拘役等形式确定
A. 工作日
B. 节假日
C. 离职
D. 换岗
解析：解析:建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,节假日、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。
