514.法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。

36.项目专职安全生产管理对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告建设行政主管部门。()

35.施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

34.安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员行业和职业生涯的立足之本。

33.安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证,安管人员2年内不得再次申请考核。

32.具备安全生产培训条件的建筑施工企业,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。

31.建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序,搞好索赔服务。

30.总包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,由分包单位负主要责任。()

29.标志牌应设在与安全有关的醒目地方,并使大家看见后,有足够的时间来注意它所表示的内容。

28.大型拆除作业工程由企业技术负责人决定是否编制施工方案,必要情况下应当组织专家进行论证。(

27.绿色施工方案应包括:环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施。