A、 认识功能
B、 调节功能
C、 评价功能
D、 平衡功能
答案：C
解析：解析:(4)评价功能。道德是公正的法官。道德评价是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量,是人们把摆现实的一种方法,通过判断周围社会现象“善与“思面实现。
A、 认识功能
B、 调节功能
C、 评价功能
D、 平衡功能
答案：C
解析：解析:(4)评价功能。道德是公正的法官。道德评价是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量,是人们把摆现实的一种方法,通过判断周围社会现象“善与“思面实现。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:需要三相五线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆,而采用四芯电缆外加一条绝缘线等配置方法都是不规范的。
A. 决策层、监督层、操作层
B. 计划层、管理层、操作层
C. 决策层、管理层、操作层
D. 计划层、监督层、施工层
解析：解析:建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之相对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。
A. 建设单位
B. 勘察单位
C. 设计单位
D. 施工单位
解析：解析:前期工作涉及建设单位、勘察设计单位和与建设工程周边相关的企事业单位,建设单位是前期工作的主导单位。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行政责任是指因违反茄载因行政法的规定所应承担的法律责任。它包括两种情况:一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚;另一种是国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式。
A. 金属焊接切割作业
B. 起重机械(含施工电梯)作业
C. 中小型机械维修工
D. 施工现场场内机动车司机C
解析：解析:筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质
A. 个人
B. 企业
C. 社会
D. 家庭
A. 正确
B. 错误
A. 健康保险
B. 退休保险
C. 转业保险
D. 伤残保险
E. 商业保险
解析：解析:按照德国法律规定,职工必须参加社会保险,包括健康保险、退休保险、转业保险以及伤残保险。前二种保险费用电企业与个人各承相一半,期下“伤残
A. 1m
B. 2m
C. 3m
D. 4m
解析：解析:模板支撑体系搭设和拆卸时的悬空作业应符合下列规定:1)模板支撑应按规定的程序进行,不得在连接件和支撑件上攀登上下,不得在上下同一垂直面上装拆模板。2)在2m以上高处搭设与拆除柱模板及悬挑式模板时,应设置操作平台。3)在进行高处拆模作业时,应配置登高用具或搭设支架。
A. 损害是因受害人故意造成的
B. 因不可抗力造成他人损害的
C. 因正当防卫造成损害的
D. 教唆、帮助他人实施侵权行为的
E. 因产品存在缺陷造成、损害的确定
解析：解析:第二十七条规定:损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第二十九条规定:因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。第三十条规定:因正当防卫造成损害的,不承担
