1.5m。 ( )

92.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

91.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

90.对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

89.如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。

88.规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性( )时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。

87.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制( )。

86.生产经营单位应急预案分为( )、专项应急预案和()。

85.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为( )年。

84.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员应当符合的条件不包括( )。

83.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于特种作业人员考试程序的说法中正确的( )。