367.企业发生的事故,坚持以( )原则进行处理

35.“6S”指( 整理 )、( 整顿 )、( 清扫 )、( 清洁 )、( 素养 )、( 安全 )。因为这6项的日语发音以“S”起头,所以称为“6S”。开展“6S”活动,是通过人们的努力改变工作环境,养成良好的工作习惯,达到提高工作效率、提高员工素质,确保安全生产的目标。

34.所谓的四不放过是指:( 事故原因未查清不放过 )、(事故责任人未受到处理不放过 ) 、( 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 )、( 事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过 )。

33.习惯性违章的三大特征是( 普遍性 )、( 反复性 )、(顽固性 )。

32.生产作业中的“三违”是( 违章指挥 )、( 违章作业 )、
( 违反劳动纪律 )。

30.安全生产五要素是指( 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入 ) 。
31.安全检查方式有定期检查、( 专业检查 )和季节性检查。

29.三级安全教育是指( 公司、分厂或处室、工段或班组 )。

28.安全生产领域“三超”指工矿(企业超能力、超强度、超定员生产);交通运输单位指的(超载、超限、超负荷运行)。

27.“四不伤害”是指( 不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不受伤害 )。

26.企业所设置的“专职安全管理人员”指的是( 专门负责安全生产管理工作的人员 )。

25.安全生产责任制是( 各级领导 )、( 职能部门 )、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。