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第五采气厂质量安全环保部

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环境因素评审方法采用（）进行。

A、定性判断法

B、定量打分法

C、经验法

D、头脑风暴法

答案：AB

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应急预案不重要，可以先做启动前安全检查，然后再制定应急预案。

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生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（）标准给予奖励。

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《动火作业计划书》动火计划时间特级不超过（）天。

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动火作业区域应当设置灭火器材和（），严禁与动火作业无关人员或者车辆进入作业区域。

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各操作岗位必须在值班室、工房等岗位值守点上按（）的要求与式样配置本岗位标准作业程序文本文件。

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环境因素识别和评价工作流程为（）。

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各单位、部门按照实际情况，收集、统计、初评符合奖励标准的个人和事例，推荐结果必须真实、准确。

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业务主管根据年度工作循环分析计划表，核实已完成的工作循环分析任务，公示每个班(站、队)工作循环分析完成情况，不必保存公示结果。

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及时上报生产安全医疗处置事件，奖励（）。

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（）等经过批准确认。

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第五采气厂质量安全环保部

环境因素评审方法采用（）进行。

A、定性判断法

B、定量打分法

C、经验法

D、头脑风暴法

答案：AB

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应急预案不重要，可以先做启动前安全检查，然后再制定应急预案。

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生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（）标准给予奖励。

A. 100元

B. 200元

C. 300元

D. 500元

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《动火作业计划书》动火计划时间特级不超过（）天。

A. 5天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

E. 60天

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动火作业区域应当设置灭火器材和（），严禁与动火作业无关人员或者车辆进入作业区域。

A. 警示

B. 提示

C. 告知

D. 警戒

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各操作岗位必须在值班室、工房等岗位值守点上按（）的要求与式样配置本岗位标准作业程序文本文件。

A. 自行设计

B. 统一

C. 随意

D. 各单位规定

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环境因素识别和评价工作流程为（）。

A. 环境管理目标指标方案

B. 确定活动产品和服务

C. 环境因素管理

D. 环境因素更新

E. 环境影响及评价

F. 确定重要环境因素清单

G. 环境因素识别

点击查看答案

各单位、部门按照实际情况，收集、统计、初评符合奖励标准的个人和事例，推荐结果必须真实、准确。

点击查看答案

业务主管根据年度工作循环分析计划表，核实已完成的工作循环分析任务，公示每个班(站、队)工作循环分析完成情况，不必保存公示结果。

点击查看答案

及时上报生产安全医疗处置事件，奖励（）。

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（）等经过批准确认。

A. 岗位职责

B. 操作规程

C. 作业指导书

D. 操作卡

E. 应急预案

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