业务主管根据年度工作循环分析计划表，核实已完成的工作循环分析任务，不定期公示每个班(站、队)工作循环分析完成情况。

随机的安全观察与沟通应由个人执行。

行为安全观察与沟通计划活动范围可结合领导干部“QHSE审核承包点活动”进行。

非本区域内人员进行安全观察与沟通时，应有本区域员工陪同。

各单位应鼓励员工在日常工作中定期进行行为安全观察与沟通，观察结果填写《事故控制（ACT）卡》。

安全观察结果不作为处罚的依据，但对可能造成严重后果或违反《反违章禁令》的不安全行为，应执行有关处罚制度。

安全观察可以代替传统的安全检查。

不安全状态可以不采取风险预防控制措施。

观察到的所有不安全行为都应立即纠正。

各级管理人员不必亲自参加行为安全观察与沟通，可以由下属代替。

员工、单位奖励分别采取什么方式？