重要环境因素的更新原则是什么？

行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在( )的行为及可能产生的后果。

各单位、部门按照实际情况，收集、统计、初评符合奖励标准的个人和事例，推荐结果必须真实、准确。

排名第一的作业区颁发“QSHE金牌”，按照年底在岗人数人均800元标准给予奖励，并增加一个当年度厂级QSHE先进个人名额。

优秀审核员应该被奖励。

安全员应该学习安全知识，如取得国家注册安全工程师资格，并通过油田公司注册，无须进行一次性奖励。

员工开展安全经验分享、进行安全授课，经评选为优秀的，应该被奖励。

员工举报现场违章，无论情形严重与否，奖励金额都是一样的。

在事故发生时，员工正确实施应急处置和抢救措施，挽救和保护受伤员工，保全企业财产，应该受到表彰和奖励。

无论上报事故级别大小，奖励金额也是一样的。

无论上报隐患大小，奖励金额都是一样的。