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第五采气厂质量安全环保部
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第五采气厂质量安全环保部
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重要环境因素的更新原则是什么？

答案：重要环境因素的更新原则为：当相关法律、法规变更时；当本厂在“三新”应用有重大变更时；当相关方提出新的要求时；当本厂管理评审有新的要求时。

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第五采气厂质量安全环保部
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在各级（ ）、各类安全活动等表现突出的员工，经厂领导提议，厂QSHE委员会办公室与员工所属基层单位商议后，一次性给予500-1000元奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-86c7-03b8-c003-bc7499099f01.html
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目视化管理作用不大，无须资源保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-f9f8-c003-bc7499099f47.html
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承包人开展的承包点检查督导可以代替直线管理该站点（场所）的各级领导人员履行安全生产监督管理责任的相关工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-f9f8-c003-bc7499099f14.html
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业务主管根据年度工作循环分析计划表，核实已完成的工作循环分析任务，公示每个班(站、队)工作循环分析完成情况，不必保存公示结果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-fde0-c003-bc7499099f0e.html
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（ ）负责工作循环分析计划具体组织和实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-52f9-24a8-c003-bc7499099f26.html
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发生生产安全事件后，及时上报不应该被奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-fde0-c003-bc7499099f33.html
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固定生产作业区域必须使用红、黄指示线划分（ ）的危险状况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9470-c003-bc7499099f02.html
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受到季度奖励的单位主要领导按照奖励金额（ ）兑现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9858-c003-bc7499099f0e.html
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启动前安全检查组长组织实施启动前安全检查，并对检查（ ）负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9470-c003-bc7499099f22.html
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编制的岗位标准作业程序（操作卡）经评审通过后，由厂（ ）签发实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-52f9-24a8-c003-bc7499099f17.html
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第五采气厂质量安全环保部

重要环境因素的更新原则是什么？

答案：重要环境因素的更新原则为：当相关法律、法规变更时；当本厂在“三新”应用有重大变更时；当相关方提出新的要求时；当本厂管理评审有新的要求时。

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相关题目
在各级（ ）、各类安全活动等表现突出的员工，经厂领导提议，厂QSHE委员会办公室与员工所属基层单位商议后，一次性给予500-1000元奖励。

A. QSHE检查

B. 审核

C. 指导审核

D. 专项审核

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目视化管理作用不大，无须资源保障。
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承包人开展的承包点检查督导可以代替直线管理该站点（场所）的各级领导人员履行安全生产监督管理责任的相关工作。
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业务主管根据年度工作循环分析计划表，核实已完成的工作循环分析任务，公示每个班(站、队)工作循环分析完成情况，不必保存公示结果。
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（ ）负责工作循环分析计划具体组织和实施。
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发生生产安全事件后，及时上报不应该被奖励。
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固定生产作业区域必须使用红、黄指示线划分（ ）的危险状况。

A. 规范

B. 相同

C. 不同

D. 统一

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受到季度奖励的单位主要领导按照奖励金额（ ）兑现。

A. 5%

B. 10%

C. 80%

D. 50%

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启动前安全检查组长组织实施启动前安全检查，并对检查（ ）负责。

A. 效果

B. 问题

C. 质量

D. 结果

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编制的岗位标准作业程序（操作卡）经评审通过后，由厂（ ）签发实施。
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