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第五采气厂质量安全环保部
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第五采气厂质量安全环保部
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检查警报器。观察压力表值在( )时警报器鸣响。

A、1MPa至2MPa

B、2MPa至3MPa

C、5MPa至6MPa

D、7MPa至8MPa

答案:C

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第五采气厂质量安全环保部
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启动前安全检查组长负责( )和实施启动前安全检查计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9470-c003-bc7499099f1f.html
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行为安全观察与沟通分为( )和随机的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-52f9-20c0-c003-bc7499099f02.html
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岗位标准作业程序目视化管理应与生产现场工器具目视化管理、设备设施目视化管理、作业区域目视化管理保持一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-f9f8-c003-bc7499099f31.html
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安全环保专项奖励发放流程为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-86c7-03b8-c003-bc7499099f11.html
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《行为安全观察与沟通报告表》应及时提交给( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-88b8-c003-bc7499099f04.html
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空气呼吸器日常检查( )至少一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-8ca0-c003-bc7499099f15.html
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承包人对承包点开展检查督导时,检查督导劳动保护方面主要内容有:护用品配置情况、员工劳动防护用具的发放情况、员工劳动防护用具的使用和正确( )情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9088-c003-bc7499099f08.html
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环境因素评价时,法规符合性因子、发生频次因子、影响范围因子、影响程度因子、社区关注度因子各项总和( )时,即为重要环境因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-52f9-20c0-c003-bc7499099f13.html
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法律法规的符合性中,在标准内/符合规定赋分分值为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-88b8-c003-bc7499099f1d.html
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岗位标准作业程序是厂标准化管理的重要组成部分,是岗位操作的最基本要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-5279-f9f8-c003-bc7499099f3b.html
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题目内容
(
单选题
)
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第五采气厂质量安全环保部

检查警报器。观察压力表值在( )时警报器鸣响。

A、1MPa至2MPa

B、2MPa至3MPa

C、5MPa至6MPa

D、7MPa至8MPa

答案:C

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相关题目
启动前安全检查组长负责( )和实施启动前安全检查计划。

A. 审核

B. 制定

C. 批准

D. 起草

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行为安全观察与沟通分为( )和随机的。
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岗位标准作业程序目视化管理应与生产现场工器具目视化管理、设备设施目视化管理、作业区域目视化管理保持一致。
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安全环保专项奖励发放流程为( )。

A. 上报QSHE委员会办公室

B. 据实收集、统计、初评

C. 复核、评选

D. 兑现、发放

E. 主管领导审定

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《行为安全观察与沟通报告表》应及时提交给( )。

A. 质量安全环保部

B. 生产运行部

C. 班组长

D. 基层领导

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空气呼吸器日常检查( )至少一次。

A. 每周

B. 每天

C. 每月

D. 每年

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承包人对承包点开展检查督导时,检查督导劳动保护方面主要内容有:护用品配置情况、员工劳动防护用具的发放情况、员工劳动防护用具的使用和正确( )情况。

A. 着装

B. 佩戴

C. 穿戴

D. 穿装

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-4cfe-9088-c003-bc7499099f08.html
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环境因素评价时,法规符合性因子、发生频次因子、影响范围因子、影响程度因子、社区关注度因子各项总和( )时,即为重要环境因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1eb-52f9-20c0-c003-bc7499099f13.html
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法律法规的符合性中,在标准内/符合规定赋分分值为( )。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 5

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岗位标准作业程序是厂标准化管理的重要组成部分,是岗位操作的最基本要求。
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