企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导管理人员贯彻执行。

依据《中国大唐集团有限公司关于进一步深化反违章工作的通知》对违章现象按照“无后果追责，有后果从重”的要求进行考核。

依据《中国大唐集团公司关于开展违章积分管理的指导意见》违章指挥可定义为严重违章行为。

依据《中国大唐集团公司关于开展违章积分管理的指导意见》约时停送电可定义为严重违章行为。

依据《中国大唐集团公司关于开展违章积分管理的指导意见》违章积分计分周期为一年。

根据违章行为的严重程度，可分为严重违章行为、较为严重违章行为、一般违章行为三种。

被停工工程复工前，集团公司核对分子公司验收情况，确认具备复工条件后，在《复工申请》上签字盖章，同意被停工单位复工。

依据《中国大唐集团有限公司关于实施安全生产<停工令>的通知》集团公司《停工令》由集团公司安全生产部现场下发。

依据《中国大唐集团有限公司防止人员误操作管理办法》应建立防误装置解锁钥匙、配电室、刀闸把手、变电站等专用钥匙的管理制度。

因人员误操作造成事故的，按《中国大唐集团有限公司安全生产工作奖惩办法》等相关制度调查、追责。未造成事故的，由基层企业按照违章就是事故的原则落实考核，详细材料应逐级上报。

依据《中国大唐集团有限公司防止人员误操作管理办法》建立各类钥匙使用、借用登记台账；钥匙要实行定置管理，每日移交。