工作任务单在打印出正式工作票后因特殊原因需要延时的，应同时办理工作任务单和工作票的延时。

某新能源公司未制定森林、草原防火应急预案，不落实森林、草原防火措施，今年发生2次火警。依照集团公司《安全环保问责办法》对该企业进行问责。

上级单位对某企业的各类监督检查中发现，该企业作业现场习惯性违章大量存在，依照集团公司《安全环保问责办法》对该企业进行问责。

企业主要负责人和分管负责人承担安全环保主要领导责任，班子其他成员不需担责。

安全环保问责坚持实事求是、以责论处、失责必问、问责必严、分级负责的原则。

安全环保问责是指由上一级安委会办公室会同有关部门按照职责权限，对在安全环保工作中失职失责，未造成事故的领导干部进行后果责任追究。

党员领导干部对收到的处理决定存在异议的，可通过组织程序进行申诉。

有关责任单位对安全惩处与处罚结果存在异议的，可在接到惩处与处罚决定通知后1个月内向上级单位提出申诉。

发生较大事故并造成人员伤亡的，对事故主要责任人给予撤职或解除劳动合同处理。

对于人员岗位发生变动后发生事故的，依据事故调查结论，对事故发生负有责任的，仍对其进行责任追究。

发生未遂事故的，按照未遂事故可能导致最严重后果的事故等级标准降一级进行考核。