职业病，是指集团公司系统劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病，具体是指《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）所列职业病。

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。

发包方有权对承包方在工程实施过程中职业卫生工作进行监督、检查和考核。

企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

只有从事高危行业的单位有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。

企业发生职业病危害事故后，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。

劳动者应正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

职业健康档案的查阅和借用，必须经过基层企业人力资源部门同意。

职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每二年至少进行一次职业病危害现状评价。

基层企业在制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

企业主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。