拒绝、阻碍安全监管监察部门依法查处安全生产非法违法行为，构成违反治安管理行为的，安全监管监察部门应当移送公安机关依照( )的规定予以处罚

对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上网前和的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查。

日常健康体检可以替代职业健康检查。

离岗时的职业健康检查是为了劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任。

长期接触职业有害因素，必须定期参加职业健康检查。

职业健康监测时间一般规定在每一年的不同时间内进行。

领导觉得某位员工身体强壮，在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以有偿提供。

劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。

各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。

用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。