当事人逾期不履行行政处罚决定的，安全监管监察部门可以采取下列措施到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的( )加处罚款。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上网前和的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查。

日常健康体检可以替代职业健康检查。

离岗时的职业健康检查是为了劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任。

长期接触职业有害因素，必须定期参加职业健康检查。

职业健康监测时间一般规定在每一年的不同时间内进行。

领导觉得某位员工身体强壮，在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以有偿提供。

劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。

各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。