安全监管监察部门接到举报后，能够当场答复是否受理的，应当当场答复；不能当场答复的，应当自收到举报之日起( )个工作日内书面告知举报人是否受理。

用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

用人单位不但要组织从事职业危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间的健康检查。

职业健康检查费用由劳动者自己承担。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上网前和的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查。

日常健康体检可以替代职业健康检查。

离岗时的职业健康检查是为了劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任。

长期接触职业有害因素，必须定期参加职业健康检查。

职业健康监测时间一般规定在每一年的不同时间内进行。