故意不( )事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业病防护用品。

多个警示标识在一起设置时，应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列。

公告栏、告知卡和警示标识可设在门窗或可移动的物体上的醒目位置。

用人单位多处场所都涉及同一职业病危害因素的，应在统一入口处设置相应的警示标识。

告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置。

公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置。

职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。