根据《中国工会章程》的规定,各级工会组织根据有关规定管理工会干部,重视培养和选拔优秀（ ）、少数民族干部。

根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。

根据我国《劳动法》第三十五条的规定,集体合同的效力范围涉及（ ）。

劳动者解除劳动合同,应提前（ ）以书面形式通知用人单位。

根据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权（ ）。

根据《劳动法》规定,劳动者在（ ）情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（ ）。

劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

订立和变更劳动合同,应遵循（ ）原则

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人

（ ）应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。