根据我国《工会法》的规定,工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产不受侵犯表现在任何组织和个人非法不得侵占、挪用和（ ）。

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

用人单位自（ ）之日起即与劳动者建立劳动关系。

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立（ ）,维护劳动者的合法权益。

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全（ ）,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是（ ）。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与（ ）或者职工代表平等协商确定。

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权（ ）。

订立劳动合同,应当遵守合法、（ ）平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

支付（ ）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

对违反劳动法的用人单位，（ ）有权依据劳动法律、法规和规章的规定予以处理。