A、
企业中的人是社会人
B、
发现了工厂中的人际关系
C、
工人士气是调动积极性的关键
D、
重视非正式组织的作用
答案：ACD
A、
企业中的人是社会人
B、
发现了工厂中的人际关系
C、
工人士气是调动积极性的关键
D、
重视非正式组织的作用
答案：ACD
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
A.
制定招聘目标
B.
拟定招聘原则
C.
评估现有人力资源状况
D.
确定招聘员工数量、种类与质量
A.
科学性
B.
可行性
C.
信度
D.
效度
A.
技术技能、人际技能、概念技能都弱
B.
技术技能、人际技能、概念技能都强
C.
技术技能和人际技能强,但概念技能弱
D.
技术技能和概念技能强但人际技能弱
A. 有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B. 掌握管理理论对于管理者而言无足轻重
C. 如果理解管理理论,就能称为一名有效的管理者
D. 有效的管理应该注重管理技术运用能力,不用注意管理理论
A.
科学性
B.
可行性
C.
信度
D.
效度
A.
社群控制
B.
市场控制
C.
反馈控制
D.
直接控制
A. 指示
B. 命令
C. 规范
D. 思想工作
A. 成就
B. 工作本身
C. 同事关系
D. 晋升
A.
有计划安排时间
B.
时间运筹技巧
C.
排除干扰,推掉琐事
D.
分析-改进计划
