根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警工作时的所有行为受法律保护，公民、法人和其他组织应当支持和配合。

辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩，按排名顺序给予奖惩，在一个考评单元内，绩效考评得分居前20%内的，奖（多发）（ ）元以上绩效工资。得分位居（ ）后内的，罚（少发）100元以上绩效工资。

辅警年度考评优秀等次人数，原则上以本单位实际参加考评总人数的（ ）为基数，综合考虑单位年度考评结果、辅警重点工作完成情况、辅警制度创新以及辅警队伍管理等因素，实行上下（ ）的浮动。

辅警的岗前培训采取集中封闭培训和随岗实践培训相结合的方式进行。其中，集中封闭培训为（ ）天，随岗实践培训为（ ）天。

健全执法安全保障机制，加大民警辅警意外伤害保险力度。完善（ ）工作，建立民辅警疾病诊疗“绿色通道”。

近年来，市局积极引导辅警自觉规划职业发展路径，有序开展辅警（ ）工作，提升辅警归属感、获得感。

全市各级公安机关要尊重和保障群众（ ），全方位、立体式推进政务公开，畅通民意征集反映渠道。

常态化开展（ ）、落实督察检查机制、深化运用监督执纪“四种形态”、做深做细日常监督，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

牢固树立以（ ）为中心的执法理念，严格规范公正文明执法。紧盯有警不接、有案不受、有案不立、有案不查等群众反映强烈的执法突出问题。

严格遵守（ ）和政治规矩，坚决执行党章党规党纪，严肃党内政治生活，严格干部选拔任用，落实管党治警责任。

坚持党中央集中统一领导，坚持以党的政治建设为统领，坚持（ ）的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设。