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根据《合肥市公安局警务辅助人员绩效考评办法(2021年修订稿)》,辅警年度考评结果分别为( )等次。
根据2021年辅警管理支队出台的《合肥市公安局警务辅助人员绩效考评办法(2021年修订稿)》,辅警绩效考评分为( )等情形。
辅警岗前培训的内容侧重于辅警上岗履职应当具备的基本知识,具体分为( )训练模块。
根据2021年辅警管理支队出台的《关于进一步加强全市公安机关辅警队伍教育训练工作的指导意见》,辅警培训按照培训类别可分为( )。
建好用好民辅警“第二档案”,落实( )制度,关注民辅警生活困难并采取“针对性家访”,营造组织关心个人、个人奋力工作的浓厚氛围。
坚持用改革思维破解难题,完善( )培养模式,发挥“王军劳模工匠创新工作室”“陈小虎劳模创新工作室”等阵地优势,打造创新人才方阵
近年来,市局及时表彰在( )和基础工作中取得显著成效、广受群众赞誉的先进典型,加强宣传,突出激励导向作用。
市局常态化开展“学英模、见行动”活动,每年举办一次“最美民(辅)警”评选表彰和颁奖典礼,弘扬英模精神,凝聚奋进力量。统筹内外宣传资源,把公安英模( )。
全市各级公安机关要建立健全党风政风警风监督员制度,从人大代表、政协委员,党政机关、新闻媒体等社会各界自下而上推选聘请党风政风警风监督员,并赋予一定的( ),对公安机关及其人民警察党风政风警风等情况进行监督。
习近平强调,要完善权力监督制度和执纪执法体系,使各项监督( )。
