新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责增加了（ ）。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸之外的生产经营单位从业人员超过一百人的，应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

有关生产经营单位按照规定提取和使用的安全生产费用，用于改善安全生产条件，也可以改善职工待遇。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应听取工会的意见。

新《安全生产法》第三条增加了“安全生产工作坚持中国共产党的领导”等内容。

不得谎报、瞒报事故，迟报事故没关系。

从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

工伤保险交不交都可以，看员工意愿。