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3.人事部门主管拒绝给财务管理人员增加薪资,这是行使了( )。(3分)

A、正确

B、错误

答案：空

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26.如果发现一个组织中⼩道消息很多,⽽正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织( )。

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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )

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56.非正式组织要求成员( )的压力,往往也会束缚成员的个人发展。

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11.企业经营方案决策最终所选出的方案一般为( )。

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5. 当代管理机构变革的一大趋势是( ) 。

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48.下列关于工作轮换的说法正确的是( )。

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51.控制的实质就是为了使实践活动符合于( )。

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61.人本原理

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28.在经营单位组合分析法中,具有较高业务增⻓率和较低市场占有率的经营单位是( )。

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41.下面哪些是人群关系学派的主要观点? ( )

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3.人事部门主管拒绝给财务管理人员增加薪资,这是行使了( )。(3分)

A、正确

B、错误

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26.如果发现一个组织中⼩道消息很多,⽽正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织( )。

A. 　非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B. 　正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

C. 　其中有部分⼈特别喜欢在背后乱发议论,传递⼩道消息

D. 　充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )

A. 正确

B. 错误

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56.非正式组织要求成员( )的压力,往往也会束缚成员的个人发展。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

11.企业经营方案决策最终所选出的方案一般为( )。

A. 　成本最低的方案

B. 　实现利润最大的方案

C. 　较为满意度方案

D. 　各个目标均是最佳的方案

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5. 当代管理机构变革的一大趋势是( ) 。

A. 　管理层次复杂化

B. 　组织结构扁平化

C. 　管理幅度日益减少

D. 　锥型结构更受欢迎

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48.下列关于工作轮换的说法正确的是( )。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

51.控制的实质就是为了使实践活动符合于( )。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

61.人本原理

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

28.在经营单位组合分析法中,具有较高业务增⻓率和较低市场占有率的经营单位是( )。

A. 　金⽜

B. 　明星

C. 　幼童

D. 　瘦狗

点击查看答案

41.下面哪些是人群关系学派的主要观点? ( )

A. 正确

B. 错误

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