50.下面哪些不是⼈本管理的观点? ( )
A. 正确
B. 错误
E. 组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制
填空题(每空2分,共20分)
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49. 某汽车公司总裁准备开发一个新的产品,为此⽽召集他的参谋⼈员开会研究,各个参谋⼈员的意见并不统一,于是,他们非常激烈地进行了辩论,总裁认真听取了所有参谋⼈员的意见后,感到自己是正确的,最后,总裁不顾所有参加讨论的参谋⼈员的反对,决定开发新的产品,以下关于这件事的评论中,你认为最合理的是( )。
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48.下列关于工作轮换的说法正确的是( )。
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51.控制的实质就是为了使实践活动符合于( )。
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26.如果发现一个组织中⼩道消息很多,⽽正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织( )。
A. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C. 其中有部分⼈特别喜欢在背后乱发议论,传递⼩道消息
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
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40.组织冲突是组织进步的表现,它会使组织保持一定的活力和创造力。( )
多项选择(每小题3分,共30分)
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12. 以下各种说法中,你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法?
A. 更多的管理⼈员能对下属提出的建议行使否决权
B. 下属提出更多的建议并有更大的⽐例被付诸实施
C. 较低层次的管理⼈员愿意提出更多、更重要的改进建议
D. 采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担
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28.在经营单位组合分析法中,具有较高业务增⻓率和较低市场占有率的经营单位是( )。
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24.当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用( )策略。
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作
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29.不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是⼈们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?
A. 合法权力
B. 个⼈影响权力
C. 强制权力
D. 没有任何权力,只是⽐一般⼈更有机会接近领导
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