29.不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是⼈们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?
A. 合法权力
B. 个⼈影响权力
C. 强制权力
D. 没有任何权力,只是⽐一般⼈更有机会接近领导
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13. 如果你是公司的总经理,你将授予哪种⼈以决策和行动的权力?
A. 参谋⼈员
B. 直线⼈员
C. 咨询⼈员
D. 一线员工
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18.在企业生产经营活动中,不属于跟踪控制性质的( ) 。
A. 税金的交纳
B. 利润、工资、奖金的分配
C. 信息控制程序
D. 资金、材料的供应
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22.高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用?
A. 调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计⽽不是总重复做局部的设计
B. 调整工资水平和福利措施
C. 给老王配备性能更为先进的个⼈电脑
D. 以上各条都起不到激励作用
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34.直线制组织结构的专业化水平低且对管理人员的要求不高。( )
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37.早上是⼈们一天中记忆力最好的时刻,因此在早会上进行批评可以使员工记忆更加深刻,效果更好。( )
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4.根据麦格雷戈的理论,有⼈希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,⽽不愿参与问题的决策,这种⼈欢迎以( )指导管理工作。
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
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5. 当代管理机构变革的一大趋势是( ) 。
A. 管理层次复杂化
B. 组织结构扁平化
C. 管理幅度日益减少
D. 锥型结构更受欢迎
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3.根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个?
A. 工作上的成就感
B. 提升
C. 工资
D. 责任
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10. 关于奖金的说法不正确的是( )。
A. 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性
B. 奖金的数额不宜过⼩,以提高奖励的效价
C. 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值
D. 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益
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