62.正强化
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49. 某汽车公司总裁准备开发一个新的产品,为此⽽召集他的参谋⼈员开会研究,各个参谋⼈员的意见并不统一,于是,他们非常激烈地进行了辩论,总裁认真听取了所有参谋⼈员的意见后,感到自己是正确的,最后,总裁不顾所有参加讨论的参谋⼈员的反对,决定开发新的产品,以下关于这件事的评论中,你认为最合理的是( )。
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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )
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12. 以下各种说法中,你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法?
A. 更多的管理⼈员能对下属提出的建议行使否决权
B. 下属提出更多的建议并有更大的⽐例被付诸实施
C. 较低层次的管理⼈员愿意提出更多、更重要的改进建议
D. 采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担
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5. 当代管理机构变革的一大趋势是( ) 。
A. 管理层次复杂化
B. 组织结构扁平化
C. 管理幅度日益减少
D. 锥型结构更受欢迎
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19.危机的特征不包括( )。
A. 源自企业内部或外部的突发性事件
B. 企业的实际情况与预定目标偏离
C. 危及企业的未来
D. 财务系统崩溃
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58.( )是产生激励的起点,进而导致某种行为。
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3.人事部门主管拒绝给财务管理人员增加薪资,这是行使了( )。(3分)
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42. 责任原理要求( )
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1.这家高新技术产品制造公司的组织结构是( )。(3分)
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