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管理学最后一套模拟卷
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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )

A、正确

B、错误

答案:空

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4.人事部门认为,公司按职位、年龄和资历计付薪资的制度既已明确颁布,就应严格遵照执行,即使因此而流失优秀人才。对这种行为应给予的评判是( )。(3分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-eec0-c011-e70794e47801.html
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48.下列关于工作轮换的说法正确的是( )。
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44.拟定和选择行动计划包括( )内容。
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29.不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是⼈们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-cb98-c011-e70794e47802.html
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47.影响有效管理幅度的因素主要有( )。
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41.下面哪些是人群关系学派的主要观点? ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-d368-c011-e70794e47808.html
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37.早上是⼈们一天中记忆力最好的时刻,因此在早会上进行批评可以使员工记忆更加深刻,效果更好。( )
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7. “三个和尚没水喝”说明的是,⼈浮于事可能反⽽不如⼈少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-ac58-c011-e70794e47800.html
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42. 责任原理要求( )
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53.( )是企业追求有利于社会长远目标的一种义务,它超越法律与经济对企业所要求的义务。并且也是企业管理道德的要求,完全是企业处于义务的自愿行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-e308-c011-e70794e47802.html
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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )

A、正确

B、错误

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相关题目
4.人事部门认为,公司按职位、年龄和资历计付薪资的制度既已明确颁布,就应严格遵照执行,即使因此而流失优秀人才。对这种行为应给予的评判是( )。(3分)

A. 正确

B. 错误

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48.下列关于工作轮换的说法正确的是( )。

A. 正确

B. 错误

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44.拟定和选择行动计划包括( )内容。

A. 正确

B. 错误

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29.不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是⼈们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?

A.   合法权力

B.   个⼈影响权力

C.   强制权力

D.   没有任何权力,只是⽐一般⼈更有机会接近领导

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A. 正确

B. 错误

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41.下面哪些是人群关系学派的主要观点? ( )

A. 正确

B. 错误

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37.早上是⼈们一天中记忆力最好的时刻,因此在早会上进行批评可以使员工记忆更加深刻,效果更好。( )

A. 正确

B. 错误

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7. “三个和尚没水喝”说明的是,⼈浮于事可能反⽽不如⼈少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:( )。

A.   管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应

B.   即使管理无方,⼈多还是⽐⼈少好办事

C.   在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D.   纵使管理有方,也不一定是⼈多好办事

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42. 责任原理要求( )

A. 正确

B. 错误

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53.( )是企业追求有利于社会长远目标的一种义务,它超越法律与经济对企业所要求的义务。并且也是企业管理道德的要求,完全是企业处于义务的自愿行为。

A. 正确

B. 错误

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