4.人事部门认为,公司按职位、年龄和资历计付薪资的制度既已明确颁布,就应严格遵照执行,即使因此而流失优秀人才。对这种行为应给予的评判是( )。(3分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-eec0-c011-e70794e47801.html
点击查看答案
11.企业经营方案决策最终所选出的方案一般为( )。
A. 成本最低的方案
B. 实现利润最大的方案
C. 较为满意度方案
D. 各个目标均是最佳的方案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-b040-c011-e70794e47802.html
点击查看答案
60.( )是由外部机构选派的审计人员对企业财务报表及其反映的财务状况进行独立的评估。
名词解释(每小题5分,共25分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-e6f0-c011-e70794e47805.html
点击查看答案
16. 如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取( )的领导方式是不适宜的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-b810-c011-e70794e47802.html
点击查看答案
23.下列说法不正确的是( )。
A. 双向沟通⽐单向沟通需要更多的时间
B. 接受者⽐较满意单向沟通,发送者⽐较满意双向沟通
C. 双向沟通的噪声⽐单向沟通要大得多
D. 在双向沟通中,接受者和发送者都⽐较相信自己对信息的理解
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-c3c8-c011-e70794e47800.html
点击查看答案
47.影响有效管理幅度的因素主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-db38-c011-e70794e47801.html
点击查看答案
2.两位年轻人拿到了高于同行业平均水平的薪资仍未感到满意,这种现象可用( )理论作出解释。(3分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-ead8-c011-e70794e47805.html
点击查看答案
63.现场控制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-ead8-c011-e70794e47801.html
点击查看答案
40.组织冲突是组织进步的表现,它会使组织保持一定的活力和创造力。( )
多项选择(每小题3分,共30分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-d368-c011-e70794e47807.html
点击查看答案
35.外部环境的动态变化决定了控制是必要的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e18a-950d-d368-c011-e70794e47802.html
点击查看答案
