15.关于组织文化的功能,正确的是( )。

A. 　 双向沟通⽐单向沟通需要更多的时间

B. 　 接受者⽐较满意单向沟通,发送者⽐较满意双向沟通

C. 　 双向沟通的噪声⽐单向沟通要大得多

D. 　 在双向沟通中,接受者和发送者都⽐较相信自己对信息的理解

A. 正确

B. 错误

A. 　 受伤害的⼈较少

B. 　 很多⼈认为这种行为是邪恶的

C. 　 行为的后果出现得很晚

D. 　 行为发生并造成实际伤害的可能性⼩

A. 　 分预算是按照部门和项目来编制的

B. 　 它们详细说明了相应部门的收入目标或费用⽀出的水平

C. 　 规定了它们在生产活动、销售活动、采购活动、研究开发活动或财务活动中筹措和利用劳动力、资金等生产要素的标准

D. 　 分预算必须用统一的货币单位来衡量

A. 　 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性

B. 　 奖金的数额不宜过⼩,以提高奖励的效价

C. 　 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值

D. 　 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益

A. 　随着企业市场规模的增大,应收账款总额急剧上升

B. 　随着引进⼈才增多,企业核心经营理念更趋多元化

C. 　随着我国加入世贸组织,市场变化将更具不确定性

D. 　企业上下⼈均收入的提高所导致的员工心态变差

A. 　 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B. 　 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

C. 　 其中有部分⼈特别喜欢在背后乱发议论,传递⼩道消息

D. 　 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

A. 　 参谋⼈员

B. 　 直线⼈员

C. 　 咨询⼈员

D. 　 一线员工

A. 正确

B. 错误

A. 　 行政方法的管理效果与领导者水平无关

B. 　 经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说有较强的约束力

C. 　 法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

D. 　 行政方法的运用有助于组织内部统一目标