A、 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性
B、 奖金的数额不宜过⼩,以提高奖励的效价
C、 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值
D、 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益
答案:空
A、 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性
B、 奖金的数额不宜过⼩,以提高奖励的效价
C、 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值
D、 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益
答案:空
A. 成本最低的方案
B. 实现利润最大的方案
C. 较为满意度方案
D. 各个目标均是最佳的方案
A. 正确
B. 错误
A. 调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计⽽不是总重复做局部的设计
B. 调整工资水平和福利措施
C. 给老王配备性能更为先进的个⼈电脑
D. 以上各条都起不到激励作用
A. 管理层次复杂化
B. 组织结构扁平化
C. 管理幅度日益减少
D. 锥型结构更受欢迎
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 行政方法的管理效果与领导者水平无关
B. 经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说有较强的约束力
C. 法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D. 行政方法的运用有助于组织内部统一目标
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误