50.下面哪些不是⼈本管理的观点? ( )
A. 正确
B. 错误
E. 组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制
填空题(每空2分,共20分)
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33.道德发展的原则层后受个⼈伦理准则的影响,⽽且这些准则可能与法律、社会规则不相同。( )
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45.关于关键路线,下列说法正确的是( ) 。
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41.下面哪些是人群关系学派的主要观点? ( )
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30.随着环境不确定性的增加,组织需要增加柔性以应对环境变化。增强组织结构的柔性通常有两种方式:一是充分发挥非正式组织的作用;二是( )。
A. 加强中相沟通
B. 增加管理幅度
C. 增强成员的自我管理能力
D. 加强横向沟通
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29.不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是⼈们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?
A. 合法权力
B. 个⼈影响权力
C. 强制权力
D. 没有任何权力,只是⽐一般⼈更有机会接近领导
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8.下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是( )。
A. 受伤害的⼈较少
B. 很多⼈认为这种行为是邪恶的
C. 行为的后果出现得很晚
D. 行为发生并造成实际伤害的可能性⼩
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39.管理方格理论中,任务型领导因为重视任务的完成,因此往往会提高企业的生产率。( )
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36.非正式沟通传递的信息多与员工利益或兴趣相关,故传播速度快,准确率高。( )
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38.自我实现需求的主要满⾜方式在于完成具有挑战性的工作。( )
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